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派遣でガールズバー!面接は?履歴書は?

派遣でガールズバー!面接は?履歴書は?

ガールズバー、ガールズバーの派遣でアルバイトしたい、働きたいと希望する
場合、求人の専門誌をみたり、ナイトワークの情報誌を見たりして、募集して
いるお店を見つけます。最近ではFACEBOOKやTwitterなどのSNSを駆使してスタ
ッフを募集するガールズバーもあるようです。

ガールズバーのお仕事では、面接や面談を経てスタッフになる場合と、お店に
よっては即日体験入店というかたちで、実際の業務を経験してもらい、女の子
からもお店の空気を知ってから、入店する場合などがあります。また、スカウ
トや紹介など、お店にとっても良いスタッフは売り上げに即つながることです
から、熱心に女の子を探して募集している店舗も見つけられます。

求人に応募して、面接を受けることとなったならば、お店によって若干必要な
書類は違いますが、最近では年齢を証明するための身分証明書や、履歴書を持
参していきます。中には、履歴書については必要としないケースもあるので、
電話で時間の約束をする時に、持ち物について確認しておくと良いでしょう。
その場合は、面談の際に、プロフィールシートと呼ばれる用紙に、個人情報を
記載して、履歴書のかわりに充てるようです。

履歴書を用意してお持ちくださいと伝えられた場合は、社会人としてしっかり
した内容を持っていくことをおすすめします。写真については3ヶ月以内に撮
影されたものを所定の位置にきちんと貼り、当日までに準備しておきましょ
う。文字はボールペン、万年筆など、鉛筆でないものを使い、丁寧に記入する
ようにしましょう。書き間違いには、理想は用紙を新しくすることですが、修
正ペンを使っても問題はありません。選んだガールズバーで絶対に働きたい!
その気持ちをより伝えるためにも、履歴書を大事に書いていく事は、あなたの
損には決してならないでしょう。

面接

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