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ガールズバー勤めの女の子、ペナルティはあるの?

ガールズバー勤めの女の子、ペナルティはあるの?

たとえば一般の会社勤めをしていると、「3回遅刻したら1日分の給料を月末に差し引く」といったような取り決めがなされている場合があります。これは会社が個々に決めている自主的なルールのようなもので、ペナルティに相当するものです。
しかし業界の決まり事や社会全体がそうだというワケではありません。めったに耳にすることはありませんが、ガールズバー勤でもペナルティを課せているお店はあります。
ガールズバーはもともと自由出勤のようなフリースタイルが女の子たちに受けて発展してきた業態ですから、どのようなケースでペナルティが発生するのかは、お店の実態を知らなければ論じることはできない問題です。
たとえば、いくら自由出勤だとはいえ、女の子から出勤するという連絡があれば店側としてはシフトを組みます。また自由出勤ではなく、あらかじめその月やその週の出勤予定を店側に提出・連絡することを義務づけているお店もあります。
こうしたお店では、女の子の人数をその連絡から割り出し、シフト表というようなものを作成します。お客さんが混む日に女の子が少なかったり、お客さんが少ない日に女の子が多くて余るといったミスマッチを防ぐためです。経営上、赤字を出すことは許されませんから当然の処置です。
そうであるのに「この日は出勤する」と店側に連絡していた女の子が、当日に連絡して休むとか無断欠勤するなどとなったら、店側の営業に支障をきたしてしまう可能性があります。このような無秩序が蔓延しないために、当日欠勤や無断欠勤にはペナルティを課す店舗があることは確かです。
ペナルティの有無は、ガールズバー派遣のサイトで確認しても記載されていないことが多いですから、実際に入店するお店の担当者に事前に確認しておくことが大事です。店側は、女の子にとっていいことは積極的に話してくれますが、ペナルティやその他の都合の悪いことは、面談しても話してくれないものです。十分に自分で確認してから勤めましょう。

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